Traineeship

ProRail biedt bijna twintig jaar organisatiebrede traineeships voor hoogopgeleide starters. Er zijn vier varianten: technisch, management, data en finance. Het aantal sollicitanten steeg van 202 in 2023 naar ruim 500 in 2025, mede door de introductie van de data-variant. Het aantal trainees blijft gelijk: jaarlijks starten 10 à 11 nieuwe trainees.

Talentenprogramma

Het talentenprogramma is een éénjarig traject voor circa 15 interne talenten. Deelnemers werken aan persoonlijke ontwikkeling en aan projecten met impact binnen of buiten ProRail. Het doel: talenten zichtbaar maken en hun vaardigheden versterken voor huidige en toekomstige functies. In 2025 startte de achtste groep.