Toelichting op de balans, de winst- en verliesrekening en het kasstroomoverzicht
|
Bedragen in miljoenen euro's |
Stand per 1 januari 2024 |
Toevoegingen |
Onttrekkingen |
Vrijval |
Stand per 31 december 2024 |
|
Jubileumuitkeringen |
10 |
1 |
-1 |
0 |
10 |
|
Voorziening uit hoofde van claims, geschillen en rechtsgedingen |
25 |
18 |
-14 |
-3 |
27 |
|
Overige |
16 |
24 |
-12 |
0 |
28 |
|
Totaal |
51 |
44 |
-26 |
-3 |
65 |
Jubileumuitkeringen
Medewerkers van ProRail ontvangen een jubileumgratificatie bij een dienstverband van 12,5 jaar, 25 jaar en 40 jaar. De vergoeding bij het 12,5 jaar dienstverband bedraagt 25% van het cao maandloon. Bij een dienstverband van 25 en 40 jaar ontvangt een medewerker een gratificatie van eenmaal het cao-maandloon. De voorziening bevat de voorwaardelijk opgebouwde rechten van medewerkers per 31 december 2024.
De gehanteerde veronderstellingen zijn als volgt:
|
2024 |
2023 |
|
|
Disconteringsvoet |
3,18% |
3,10% |
|
Arbeidsongeschiktheidsrisico (leeftijdsafhankelijk) |
0%-1,71% |
0%-1,71% |
|
Kans uitdiensttreding (leeftijdsafhankelijk) |
0%-5% |
0%-5% |
|
Algemene loonronde |
2% |
2% |
|
Individuele verhogingen (leeftijdsafhankelijk) |
0%-4% |
0%-4% |
Het kortlopend gedeelte van de jubileumvoorziening bedraagt € 1 miljoen.
Voorziening uit hoofde van claims, geschillen en rechtsgedingen
De voorziening is bestemd ter dekking van de mogelijke uitkomsten inzake lopende claims en procedures. Het langlopend gedeelte van deze voorziening bedraagt € 4 miljoen.
Voorzieningen overig
In de overige voorzieningen zijn onder andere reserveringen opgenomen in het kader van overeenkomsten met derden waarin afspraken zijn gemaakt inzake bonus/malus regelingen. Deze voorziening dient ter dekking van de uitkomsten van deze regelingen en zijn naar verwachting kortlopend.
