Traineeship

ProRail biedt ruim vijftien jaar een aantal organisatiebrede traineeships aan voor hoogopgeleide starters. We introduceerden naast het management, technisch en finance traineeship een nieuwe variant: het data traineeship. Met de komst van deze nieuwe variant is het totaal aantal sollicitanten voor de traineeshipvacatures fors gestegen: van 202 najaar van 2023 naar 385 in het najaar van 2024. Het totaal aantal trainees blijft gelijk: ieder jaar starten ca. 10 nieuwe trainees met dit tweejarige programma, waardoor het totaal aantal trainees 21 is.

Talentenprogramma

Het talentenprogramma is een éénjarig programma voor ongeveer 15 talenten (geen starters) uit de organisatie. In dit jaar werken de deelnemers aan hun persoonlijke ontwikkeling én aan een project waarmee ze binnen of buiten ProRail maximale impact maken. Het doel van dit programma is talenten inzichtelijk te krijgen en hen te helpen hun vaardigheden en competenties te verbeteren, zodat ze beter presteren in hun huidige functie en klaar zijn voor toekomstige uitdagingen. Inmiddels is de zevende groep deelnemers gestart met het talentenprogramma.